本文目录
- 阴阳师式神录式神不见了？
- 阴阳师式神培养攻略？
- 阴阳师手游式神获得攻略指南？
- 阴阳师式神碎片攻略式神碎片怎么获得？
- 阴阳师挑战副本出哪些式神式神通关攻略？
- 阴阳师手游式神技能怎么升级技能等级提升攻略？
- 阴阳师式神为什么找不到？
阴阳师式神录式神不见了？
阴阳师式神录中可能出现某个式神不见的情况可能是由于以下几种原因：
壹、 数据更新：游戏可能在某个时期进行了式神的调整或更新，使得某些式神在之后的版本中不再出现。你可以查看游戏官方渠道或社区了解具体的更新情况。
贰、 活动限定：游戏中的某些式神可能是通过特定的活动、任务或兑换方式获取的，一旦活动结束，这些式神将不再出现。你可以确保自己参与了相关活动，或者再次等待后续的活动。
叁、 解锁条件：游戏中的一些式神可能需要满足特定条件才能出现，比如完成特定的关卡、达到一定的等级等。你可以检查一下解锁该式神的条件以确定自己是否满足。
如果你对某个式神的具体情况有疑问，建议你查看游戏内的资料或咨询游戏的官方渠道，以获取准确的信息。
阴阳师式神培养攻略？
壹、 为了阴阳师升级更快,打经验副本,不要偷懒自动匹配,一定要自己当队长。【这个经验不少,浪费太可惜】
贰、 前期体力不留,尽量都用完。前20天都不要屯体力,否则溢出就是浪费体力(前期严重缺体力)。
叁、 新服开局,有一个月的新手加成,有时间的话第一个月尽量努力肝,事半功倍。
阴阳师手游式神获得攻略指南？
壹、系统掉落神秘的符咒：每周分享式神绘卷或召唤结果后可获得神秘的符咒*1;通关探索副本有概率掉落装有神秘的符咒的宝箱;结界突破、御魂副本、觉醒副本、妖怪退治等任务的奖励中有概率掉落神秘的符咒;每日签到有概率掉落神秘的符咒，签到周期必得;寮办维护、节假日、新服开启等回馈礼。
贰、使用勾玉召唤式神。
叁、商店购买符咒礼包、勾玉。
肆、参与结界突破、妖怪退治、祈愿赠予、协同斗技等活动获得寮徽，可在勋章商店兑换破碎的符咒，有概率获得R式神。
阴阳师式神碎片攻略式神碎片怎么获得？
壹、镰鼬碎片，需要通关18章之后发现妖怪才能开启。
贰、桃花妖碎片，需要通关8章之后发现妖怪才能开启。使用挑战券的方法：壹、点击副本，右边的挑战(需要发现妖怪后才能看到)贰、选择对战，一次消耗1个挑战券，同时有概率会触发一个持续一小时的式神碎片副本叁、总计可以打6次，每次消耗6点体力。每个好友在该时间内都可以挑战。
叁、挑战的式神总计40级，每挑战一次升一级。一次3轮，一般可以获得平均2个碎片的奖励。
阴阳师挑战副本出哪些式神式神通关攻略？
入门方面很多大佬已经总结出了详尽的攻略，我稍微整理了一下，大概有以下几个要点：
壹、快速升级:刚开始送的式神足够打剧情副本了，也不用在意有没有抽到啥SSR什么的，首先最重要的就是做完剧情然后刷最新的本，进去后只打经验怪然后退出的方法也不用多说，金币用来买体力，然后继续刷经验(如果是探索党请每章刷完233)
贰、结界卡：世界里问的最多的就是结界卡……两个方法(之前第一种有BUG点了没反应现在修复了)①点最左边的妖怪退治②点阴阳会，然后点地图;这两种进去之后打怪就行
PS：
(1)刷结界卡的怪有六轮，前期基本很难撑过去，过几轮出几张，有用的就行;
(2)结界卡时间越长积累的越多，勾玉越多每小时产量越高
(3)三张结界卡可以合成(占卜)，一定几率得到更好的，当然还有优质的加体力和元宝的卡，本非洲难民表示没见过;
叁、挑战：每章打完BOSS之后一定几率出现小纸人，会有奖励，一般为铜币、体力、金币以及挑战票四类，有一定几率出现本章式神挑战，进入一次一张挑战票，打完之后会有对应的式神碎片哦，另外挑战副本的经验奖励始终为810，而目前十二章的双倍经验怪也才902，这意味着如果你想快速升级体力又不够，刷挑战本也是不错的选择
PS：当然在只刷经验怪的情况下基本很少有出票的机会，笔者完全是当初不知道可以中途退图再进所以固执地在前期刷出了20+的票，然后刷出了4只犬神……
阴阳师手游式神技能怎么升级技能等级提升攻略？
我们先打开式神录界面。 然后我们可以选择一个你要升级技能的式神。（比如我选择的是兵俑）然后点击育成，和升星是同一个地方哦。 点击育成进入的界面默认为式神升级界面，而升级界面就是可以升级式神技能的地方。 但是式神技能升级是需要同名的式神，才能升级技能，不同名的只能增长式神的经验。 如果用同名卡，就会看到“技能UP”的字样哦。
阴阳师式神为什么找不到？
式神为什么找不到原因如下：
壹、第一种情况，若你没有跳过强制抽雪女任务，则是左上角新手任务里没做或者做漏了。
贰、第二种情况，做完左上角新手任务依然没有的，可能是你自己手动卡掉了强制抽雪女的任务，则用100勾去抽，必定为3星雪女，退出再进入即可。
叁、第三种情况，亦是做完新手任务没有的，但根本没有强制抽雪女的任务，同样100勾抽卡，必定3星雪女，退出再进即可。
